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继戏曲中心后,西九文化区今年开幕的「自由空间」已开始推出节目,香港话剧团的《如梦之梦》也将在此演出,图为该剧海报。(香港话剧团 提供)
香港

表演艺术圈人事变动 本地人才青黄难接

去年才迎来西九戏曲中心开幕的西九文化区,今年上半年就传出了高层人事的变动,担任表演艺术行政总监近十年的茹国烈不再续约,暂由来自美国的表演艺术总监方美昂署任(代理),但也显露了本地相关人才青黄难接的隐忧。另香港管弦乐团的艺术策划总监林丰则遭解雇,遭乐评人批「乐团成为主席的私人乐团」、轻视本地人才。

去年才迎来西九戏曲中心开幕的西九文化区,今年上半年就传出了高层人事的变动,担任表演艺术行政总监近十年的茹国烈不再续约,暂由来自美国的表演艺术总监方美昂署任(代理),但也显露了本地相关人才青黄难接的隐忧。另香港管弦乐团的艺术策划总监林丰则遭解雇,遭乐评人批「乐团成为主席的私人乐团」、轻视本地人才。

香港表演艺术界的圈子不算大,有些人事变动的消息往往在正式公布前,已经在不同管道传播,令大家一方面好奇变动的原因,亦引颈谁会接个「烫手山芋」或是拿了一手好牌。西九文化区由首任特首拍板要进行,到整个计划推倒重来,又接连在短时间内换了两任行政总裁后,现任行政总裁栢志高虽熟悉政府运作,但初上任时有人认为他欠缺与表演艺术相关的经验,不过目前总算尚在岗位;但在表演艺术部门的高层则有相当程度的人事变动。

西九文化区艺术主管卸任更新

终于在去年迎来了西九戏曲中心的开幕,而坊间早就传出就任表演艺术行政总监近十年的茹国烈不再续约的消息。茹国烈是香港资深艺术行政人员,曾在不同大小岗位工作又相当努力跑活动和演出的他,与本地演艺业界不同层面的工作者关系密切,在岗位上针对本地演艺生态目前所需,推动架设平台、网络,让本地艺术家的作品与表演的质,接上硬体上的量,同时也著力于新观众的推广。他曾在访问中强调「还需要有良好的国际网络把作品推出去」,只是可能未及看到太多成果,他便决定退下火线休息。

茹国烈在社群媒体上表示:「这九年,从零开始。走到这里也无憾了。二○一九年六月,是新阶段的开始。」选择暂停是为了走更远的路。当然天下无不散之筵席,但回归亦是人事圈的常态。香港演艺学院二○一八年初公布委任陈颂瑛为舞蹈学院院长,而陈在今年正式上任前则努力交接西九表演艺术(舞蹈)主管的工作;她是回到曾工作多年的学院环境中,事实上她在西九时推出的多个项目如「新作论坛」、「光影舞蹈」等,在培育表演者和研究方面亦有针对性的发展。接任其职位的张月娥曾是城市当代舞蹈团中国舞蹈主管,有丰富的策展和交流经验。

在香港,表演艺术的主管级位置要找对的人选从来不是容易的事,过去在政府的「康乐与文化」框架下推动的表演艺术.其目标在节目的输入与量的提升,在策展和国际网络方面的发展则相对较弱,而这正是希望推动不同视野的西九难以接轨之处,表演艺术(戏剧)主管岗位由来自新加坡的刘祺丰担任,反映本地人才在这方面的不足。而茹国烈的职位暂由来自美国的表演艺术总监方美昂署任(代理),她在上任时被香港八和会馆主席汪明荃评说不懂粤剧,操流利普通话的方美昂在这两年间是否有跑本地演出和与本地业界接触,看来还要好些时间观察,但香港在这方面人才——特别是中生代——的缺乏的确是需要处理的问题。

「港乐」解任艺术策划总监

即使培育需时,只要有机会就可以,但机会却转眼流失。香港管弦乐团(港乐)月前被评以「不寻常、不合理」的方式解雇艺术策划总监林丰,他亦曾在电台讲述过程,资深乐评人周光蓁在文中指「手法差劣」,并批「乐团成为主席的私人乐团」,和对本地人才的轻视。

人才培育是过程,继戏曲中心后今年开幕的「自由空间」是本地剧场界期待的场地,在其中最大的场地「大盒」六月中已有第一场演出,是法国编舞家赫佐(Christian Rizzo)的《来自真实故事》From a True Story(台湾演出时译为《依据真实》),但最受瞩目的本地制作则是由七月底演至九月初的香港话剧团《如梦之梦》,由赖声川导演,联合导演是冯蔚衡,此外就是明年四月的坂本龙一的巡回演出DIS.PLAY。香港团队包括香港芭蕾舞团、城市当代舞蹈团和非常林奕华虽有不同类型节目陆续上演,不过海外作品仍然占有相当比例。如何平衡与扭转是未来重要的议题。

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