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藝術工作者優先納入全民僱傭保險

藝術工作者僱傭保險制度宣傳示意圖。 (取自韓國國務總理秘書室官方網頁)
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南韓政府規劃已久的全民僱傭保險制度已上路,總統文在寅表示,僱傭保險第一階段鎖定藝術工作者為對象,主要是考量藝術從業人員長期處於就業保障的灰色地帶,期望藉由僱傭保險的推動,協助穩定藝術工作者的基本生計,使其得以專心於創作。

南韓政府規劃已久的全民僱傭保險制度,第一階段於2020年12月中正式上路,適用對象為文化藝術領域之創作、實演、技術工作者,凡未滿65歲,月平均收入50萬韓元(約台幣1萬3千元)以上者,即可加入。

新政策上路當天,總統文在寅也在社群媒體上發布說明。他表示,僱傭保險第一階段鎖定藝術工作者為投保對象,主要是考量藝術從業人員長期處於就業保障的灰色地帶,期望藉由僱傭保險的推動,協助穩定藝術工作者的基本生計,使其得以專心於創作。

根據韓國文化體育觀光部於2020年實施的「藝術工作者收入及合約現況問卷調查」顯示,韓國藝術工作者年均收入為980萬韓元(約台幣25萬),月平均收入為81萬6千韓元(約台幣2萬1千元)。藝術類勞動合約方面,平均未滿一個月的短期合約占全體件數的29.3%(784件),每份合約平均收入為84萬韓元(約台幣2萬2千元)。

加入僱傭保險的藝術工作者,保險費為工作報酬乘以失業補助保險費率(1.6%),由投保人與僱主各負擔一半。此外針對所有投保的藝術工作者,政府將支付求職及生育補貼。非自願離職者,只要在離職前24個月中繳納9個月以上的保險費,且積極尋求再就業機會,即可申請120至270天的求職補貼;懷孕的藝術工作者需在預產期前繳納3個月以上的保險費,便可獲生育補助。 根據韓國僱傭勞動部推估,在全國約17萬名專職於藝術領域的勞動人口中,將有7萬多人適用此保險制度。同時,也有勞工團體表達不滿,批評此政策未顧及全體藝術工作者的福利,要求放寬投保條件。

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