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欧美艺文产业在倡议永续时,为了打破组织部门隔阂,激发永续变革,常见的做法是对内征求自愿者担任永续种子,协助推动永续,并发挥个人影响力,鼓励更多人参与,这样的角色在欧洲或英国常称呼为「绿色卫士」(Green Champion);在美国则称之为 「绿色队长」(Green Captain),只要有意愿,不论部门或职级,人人都可以成为组织中的绿色「要角」(Keyman)。通常一个团队至少会有一名,也可邀请多名志愿者组成「绿色团队」(Green Team)。 这些人通常具备以下特质: ◎ 了解并关心永续议题◎ 对永续抱有热情与信念◎ 落实永续行动◎ 乐于分享并扩大影响力
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