关於戏剧的五四三
尽头在哪里
你想要几岁退休？开证券户很常被问的问题。 随著父母年事渐高，家中有些经济变动，兄姊也因育儿各自有些经济难题，各自有不同被钱逼疯的部分，这几年开始认真研究理财，研究后开始对总体经济产生兴趣，有兴趣到认识了基金经理人、全职投资者再甚至想开发金融剧我不是技术流看K线看筹码上下厮杀，最有冲劲的还是创作，只是也认知到创作顶多温饱，跟健身是为了创作一样，适度地把现金做资产配置，也是一种让创作生涯有后盾的方法，毕竟文艺复兴时代都是富豪养艺术家，纯艺术可以透过少数高端客层维生，但做戏剧工作，要面对重重市场（不管大众市场还是影展市场都是市场）的考验。跟著认识泰国、印尼、韩国、日本的影视公司，也打开了视野。 上半年杀青了自己编导的第一部辅导金短片，更加体认做创作，特别你是那个头、那个发动者＋执行者，方方面面牵涉到时间、金钱、创意与人的管理，非常高压也非常刺激，第一关是想出一个自己有冲劲、评审或平台买单的点子，第二关是把点子执行成工作蓝图（剧本）、企划，得到资金后，第三关就来到各种管理，精力、金钱、人跟自我的管理，透过一次次开会排戏看影片画分镜自我质疑确认自己要什么，激发并相信团队让他们的能力得以发挥，第四关就是现场保持情绪稳定跟有效解决问题，工时12小时（含交通妆发现场），超时不能超太久，超时费不说，第二天得要凌晨5点开始上工，由于是自己的案子＝圆梦计划＝自己不拿钱，所以筹备期间同时进行例行工作，评审、投资判断、给意见，进行不同音乐舞台剧的剧本修整讨论，再加上正在写的影集，开会6、7个小时起跳，做大量田调以及工作分配，编剧统筹也需要人事与创意管理，考量剧情角色时，同时也得判断跟把控之后的拍摄预算，比方说哪里有大场面，那后续集数就集中在室内场景等等。要思考的事情非常多，愈困难的事情愈让人肾上腺素喷发，当然同时也在浇灌发想新的idea，当觉得工作好难，看一下柯波拉拍《现代启示录》、荷索拍《陆上行舟》、皮克斯怎么经营的苦难，团队创意工作本身就是战斗啊，没有热爱到让你痛苦的就不算工作吧。 所以绕回开头，开证券户的时候会被营业员推销高额退休保单，固定起手式就是「你希望工作到几岁退休？」「希望退休后月入多少？」如此这般开场，认真想想，我从来没有想过退休的问题，即便往后觉得想说的都说完了，也希望可以
文字|简莉颖
官网限定报导 2024/09/02
