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Fabian Schellhorn
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话题追踪 Follow-ups迈入60周年，戏剧盛会领导团队迎向新挑战
今年不仅是柏林戏剧盛会（Berliner Theatertreffen，以下简称戏剧盛会）的60周年，也是新任团队柏林艺术节（Berliner Festspiele）总监马蒂亚斯．皮斯（Matthias Pees）及其所任命之总监团队上任后的首次成果。新团队努力将戏剧盛会推向更年轻开放的可能性，就结果而言得到部分的实践，包含在演后座谈纳入青年记者加入讨论，在最后的陪审团讨论也邀请国际论坛（International Forum）（注1）的参与者共同对话，这不只是戏剧盛会的改变，也是新团队期盼做出的变革。皮斯在去年接任后面对德国媒体的提问，经常提到他对改变的期盼和计划（注2）。而舆论质疑的焦点主要落在戏剧盛会的定位、评审团的组成、及拓展与东欧剧场的连结。 戏剧盛会的定位 60年的历史对戏剧盛会而言似乎更像是个重担，由联邦政府在柏林围墙倒塌之后接管，因此受限于不少沿用至今的规则和官僚结构。但这并没有阻挡皮斯进行变革的决心，尽管上任之后面对各种挑战，皮斯在接受专访时回应，他认为艺术应该具有挑战性，「不只是为了维护一个体系或机构，而是呈现艺术作品，使艺术家的声音和视野可见于社会，这也是对官僚主义的挑战。」「戏剧盛会一直是一个大于10个重要作品的戏剧节，除了呈现作品之外，我们还有其他想要说的。」所幸执行团队也有许多成员愿意为革新付出，一方面需满足使用公共资金的责任意识和经济效率，一方面也必须将艺术创作推向大众，使其发挥创新的思维能力。皮斯提到：「这有时也是一个创造性的挑战，找到那些未知的方式，这些方式不一定符合规则。」这显现在戏剧盛会的各项活动中，包含策划「10个会面」来推动各项社会议题的讨论，并在演后座谈首次邀请青年记者一同主持，以及在最后评审团公开座谈会时首次邀请青年记者和参与国际论坛的青年艺术家共同讨论，透过不同世代、族群的对话，推动戏剧盛会朝更开放、年轻的方向迈进。 评审团的争议 另一个饱受争议的部分则是评审团的保留及成员的组成。舆论和部分剧场专业人士甚至参与国际论坛的艺术家，都对对于评审团由专业记者评论
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柏林柏林戏剧盛会开幕在即，突传管理团队人事异动
2023年柏林戏剧盛会（Berliner Theatertreffen，以下简称TT）正在如火如荼地筹备著5月12日的开幕。这是疫情后回归实体现场的第2年，也是这个德语区剧场盛事迎向第60个年头的历史时刻，却在3月中突传人事异动：去年9月甫成军的4人策展团队中，波兰裔剧场制作人玛塔．希尔特（Marta Hewelt）宣布4月1日正式退出柏林艺术节与TT团队。 《每日镜报》（Tagesspiegel）以「『并无纷争』：希尔特离开戏剧盛会管理团队」为标题，文中引用柏林艺术节新闻稿：「由于在组建新团队与管理层的过程中，认知到彼此不同的工作方式，希尔特和艺术总监皮斯（Matthias Pees）同意，彼此不再继续合作。」这件人事变动，不仅在时间点上令人吃惊，除因两人过去曾成功合作执行过多项制作，希尔特于 2010-2012年在柏林HAU剧院（Hebbel am Ufer）与皮斯还共同组织了两届的拉丁美洲戏剧节，因此两人绝对有足够的机会能了解各自的「工作方式」。长年在独立剧院（Freie Szene）工作的希尔特上任后，有著从HAU剧院的售票口起步，扎实的第一线剧场行政工作经历，曾被期待能进一步打破TT长年偏爱市立剧院大戏的保守作风，如今求去，她接下来的动向也引发关注。 梳理TT近10年来的脉络，从女性艺术家╱团队保障名额、深入现实社会的议题、接触各类族群、打开更多国际面向与对话平台，一步步塑造起多元自由的形象。今年更是在新上任艺术总监皮斯任命下，首此由4人策展团队共同主导。但事实上，文化、语言、专业各异，同时也是第一次合作的4个人该如何各司其职，成就一个指引方向的头脑，本就是难题。此时希尔特宣布退出，剩下的3人将在未来继续运作TT的管理团队。究竟是能守成还是大破大立，大船的走向，也让众人既期待又担忧。
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柏林
柏林各大艺术盛事恐有变数
为抑制病毒传播，德国文化及休闲娱乐部门的所有活动将全面取消。2月份柏林影展、5月份的戏剧盛会都可能面临变数。而柏林艺术节艺术总监奥伯伦德将续任到2026年，显示此重要节庆机构将继续其原定路线。