特别企画 Feature E│ESG
以ESG永续概念 营造企业与表演艺术的双赢
近年来，企业永续已成为全球企业治理的重要议题。企业除了为股东创造最大的利益，为公司追求最大的利润之外，还要「取之于社会，用之于社会」，兼顾利害相关者的权益，改善员工、社区、社会的生活品质，重视社会、环境的永续发展。随著永续意识抬头，国内外政府及投资机构以法规要求及各项永续指标评比，使得企业必须重视ESG的实践与绩效，降低风险，提高企业声誉与价值。 从艺文产业的角度，ESG看似与艺术无关，然而愈来愈多的艺术家及艺文团队在寻求企业赞助合作时，开始会被企业主问到：「你们有做永续吗？」、「提案内容没有呼应到我们公司的ESG政策，可以纳入规划吗？」，甚至有艺文机构或艺术家被企业要求配合签署《供应商企业社会责任自评表》、《人权及环境永续条款承诺书》等，就连政府标案也在评选中将「企业社会责任（CSR）指标」纳入评分项目。因此，艺文团队和企业一样，不得不好好思考如何因应这波ESG浪潮。 什么是CSR？ CSR 指的是企业社会责任（Corporate Social Responsibility），世界企业永续发展协会（WBCSD）定义CSR为：「企业持续承诺遵守道德行为，为经济发展做出贡献，同时改善员工及其家庭以及当地社区和整个社会的生活品质。」 1950年代开始，企业对于社会及政治的影响日益深远，企业自利与社会公益间的权衡开始被深入探讨。美国教授A. B. Carroll于1979年提出「企业社会责任金字塔」（Carroll Pyramid of CSR）观念，是目前被广泛接受的企业社会责任架构，他将企业社会责任由下而上分成经济、法律、伦理与慈善4个层次（见图）。 之后随著CSR概念的普及，企业开始编制「企业社会责任报告书」（Corporate Sustainability Report），公开资讯让利害关系人及社会大众得以了解企业经营状况。台湾则从2010年公布「上市上柜公司企业社会责任实务守则」，鼓励企业实践企业社会责任，到2014年在金融监督管理委员会（金管会）的要求下，编制企业永续报告书成为上市柜特定公司的强制性要求，并且逐步下修资本额门槛，扩大报告书编制对象，自2025年起，资本额20亿元以下的上市柜公司都须编制永续报告书。
文字|黄梓柔
第356期 / 2023年11月号
