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二○一四年卸任、担任林肯中心总裁长达十二年的雷诺.雷维,在新近出版的个人回忆录中,一吐在职时不能说的真实感受。为了经营林肯中心与大规模的翻新工程,雷维使尽外交手段,只求能整合「异见」达成最后目标,而在书中她终于能说出心中想法,超有自信的他,也将回忆录写成商业案例研究,而最成功的就是他自己的管理方法。
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