十月下旬，知名女高音冯史达德与瑞银韦尔比耶音乐节室内乐团访台演出，主要赞助者就是UBS AG瑞士银行集团。这个老字号的银行不仅金融服务项目多元，分行遍布世界，更拥有多元文化的员工。瑞银台北分行总经理及瑞银集团台湾区负责人赵辛哲指出，瑞银相当强调团队精神，因此，需透过优异的团队工作获得成果的艺术，便成了瑞银首选的赞助对象，如帆船运动及交响乐团。
打开瑞银的赞助名单，洋洋洒洒十来个乐团及音乐节，瑞银几乎都是主要赞助者，而这只是音乐类的赞助名单。
因为相异之处，所以拥有缤纷
这个老字号银行，从一八五○年起，历经合并，也曾经历危机；于一九九八年正式成立UBS AG瑞士银行集团，简称瑞银。具有全球领先的财富管理公司、首屈一指的投资银行及证券商，以及全球最具规模的环球资产管理公司之一，是一个多元化的全球金融服务公司。
多元化不仅是其金融服务项目，业务遍及全球各大金融中心、在五十个国家设有办事处，瑞银还拥有多元文化的员工。将近八万名员工来自世界各地，齐聚一堂共事，「为了提供客户最好的服务，必须让来自不同文化背景的员工都能够互相配合、包容，我们相当强调团队合作的精神。」瑞银集团台湾区负责人赵辛哲先生缓缓地说。因为重视团队精神，需透过优异的团队工作获得成果的艺术，便成了瑞银首选的赞助对象，如帆船运动及交响乐团。
赵总经理表示「首先必须先认知彼此的不同，才能接受对方与自己不一样，再来学习如何互相配合共事，就像瑞银韦尔比耶音乐节室内乐团音乐总监贾伯．塔卡契-纳吉所说的，乐团演奏时必须互相聆听彼此的声音。」。毕业于台湾大学并于美国芝加哥大学企业管理取得硕士，目前为瑞银台北分行总经理及瑞银集团台湾区负责人，说话总是不疾不徐、条理分明的赵辛哲，一谈到喜爱的音乐，腼腆地笑著说「刚好就是古典音乐」，从小拉琴的他，对古典音乐的喜爱，表露无疑。
支持年轻优秀音乐家就像是投资未来
于十月底来台演出的瑞银韦尔比耶音乐节室内乐团，也是瑞银赞助的乐团之一，创于二○○五年，主要成员来自瑞银韦尔比耶音乐节管弦乐团的菁英分子。对于这两个乐团，瑞银投入的不只是金钱上的支持，而是比较像韦尔比耶管弦乐团基金会（VFO）以及乐团的合作伙伴，提供乐团与基金会商业及行销的管理知识。例如二○○四年乐团想要更名，但是乐团本身并没有相关的专业技术，UBS品牌部与其密切的合作，提供相关的知识与经验来协助乐团。
交响乐团这样的表演型态需透过团体合作、投入以及专业技术来达成，这也是瑞银对员工的期许，所看重的工作态度；除此之外，瑞银也支持韦尔比耶的主要宗旨——提供才华洋溢的年轻音乐家一个学习与演出的平台：不只是演出的机会，韦尔比耶特殊的「学长姐制度」（Mentoring Program）提供年轻音乐家们与前辈菁英相互切磋、传承经验的机会；同时也提供了年轻作曲家、甚至是老师、学生一个新契机。
音乐让瑞银走入当地社区
而这种特殊的支持方式对于瑞银来说，则为其员工、客户及股东们提供了优质的娱乐，并帮助瑞银建立品牌感。瑞银在世界各处的分行长年投入社会公益和社区活动，而音乐正是良好的教育及社区活动媒介。同时韦尔比耶音乐节乐团就像是瑞银的大使，在世界各地散播瑞银的精神。这样的赞助方式不只是用在音乐上，瑞银同时赞助许多当代艺术展览及艺廊，也是当代艺术作品的收藏家，瑞银时常将展览与集团的活动结合，使得展览不只是展览，同时也是金融业的社交场合、甚至是时尚感绝佳的派对！
从单纯金钱的赞助，到积极灵活运用赞助对象特性，帮助瑞银建立良好的社会形象：推动社区活动，使瑞银更了解每个地方的区域特性，进而做出正确的判断，也为集团举办活动时带来方便。鱼帮水水帮鱼的赞助方式，是否能提供台湾企业另一种思考角度？
