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大都会歌剧院上演劳资纠纷

大都会歌剧院要求与工会重议合约,有可能演变成疫情下的美国表演艺术界最严重的劳资纠纷,乐团的乐手们在剧院外宣示立场。 (截自MET Orchestra Musicians脸书)
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大都会歌剧院的劳资纠纷愈演愈烈,院方指出疫情对未来的卖座率将有严重打击,而防疫措施又会提高制作成本,所以人事开销必须缩减,因此要与工会重新议约,但遭工会拒绝,双方展开长期抗战……

肺炎对美国古典乐界的未来影响有多大,从目前刚开始的大都会歌剧院劳资纠纷,可以看出端倪。因要求工会重修合约不成,管理阶层在12月初祭出杀手?,不让工会雇员进入剧院。大都会是美国最大的表演机构,年预算高达3亿,员工逾3,000人,大多分属三个工会:乐团、后台和合唱团、前台工作人员,从4月以来,全被留职停薪。院方指出疫情对未来的卖座率将有严重打击,而防疫措施又会提高制作成本,所以人事开销必须缩减,因此要与工会重新议约,包括减薪三成,以交换在停演期每周支薪1,500美元,但遭工会拒绝。

封锁工会的影响,眼下是看不出来,因为剧院本就是关闭的,接下来又是圣诞和新年节庆,需要进剧院的员工是少之又少。但院方在现在宣布,显然是准备对工会进行长期抗战。这场纠纷在开年后如果升级,就会成为疫情对古典乐坛考验的指标。美国表演业界在疫情冲击下都面临生存危机,但古典乐界打击尤盛,因为交响乐团自1970年代以来,已习惯了常雇的劳资关系,有一签好几年每年加薪的合约、有保险、退休金等保障,但疫情造成全面停演超过一年,收入大减,此期间如何支薪,成为管理阶层一大考验。纽约爱乐、费城管弦乐团、波士顿交响乐团、旧金山交响乐团、旧金山和休士顿歌剧等都已同意因疫情减薪,在这个大趋势下很难想像大都会的工会能不让步。但院方全面停薪的手段也算相当狠,如果在谈判上再一步不退,也可能引起观众反弹,重开后要他们再以行动(买票或捐款)来支持大都会,就会更加困难。

本篇文章开放阅览时间为 06/11 至 12/31
《PAR表演艺术》 第337期 / 2021年01月号

《PAR表演艺术》杂志 ? 337期 / 2021年01月号