资历是帮助得到一个位置的第一步，但要拥有，是需要努力与有表现的。当下在每一个位置上的工作，都是为下一位置的准备。更是不让位置设限个人的付出表现。在位时，观察一个环节点与整体连结的相互影响与共存。事务处理的立场与身处的位置是相关的，它需要依据。经由个人的学识、历练发展，找到一个价值判断，要勇敢地支持著，再适时地发挥力度与影响力。
表演艺术是现实的社会一环。有机会做选择此业时，要确实的思考自身的条件。进入此一职场的关键，不在「要不要」，而是「能不能」。前者是主观地沉浸于渴望，后者是拥有才能、天分及有主见地抓住机会、在过程中持续地精进、磨练自己。同时能够将经历与生活融合，起而行实践。「能」是启动、天份，「要」是索取、学习。
在过去这廿几个月，在机缘下，能够透过文字将自身的想法与主张，留下记录是有幸。能够成为表演艺术里的一分子，是幸福的。身为六十年纪的一分子，分享个人卅年主要长成经验，是责任也是义务。
心宽与善，自重坦然
职场的位置，是挣来的。资历是帮助得到一个位置的第一步，但要拥有，是需要努力与有表现的。当下在每一个位置上的工作，都是为下一位置的准备。更是不让位置设限个人的付出表现。在位时，观察一个环节点与整体连结的相互影响与共存。事务处理的立场与身处的位置是相关的，它需要依据。经由个人的学识、历练发展，找到一个价值判断，要勇敢地支持著，再适时地发挥力度与影响力。
在职场上，要心宽与善——慷慨；有立场、有主见，但不设定；就是不将世事，想当然尔、理所当然地认定天则。也因此没有自以为是的怀疑，却具备事事有准备的精神。这意味著利用倾听与提问与人沟通。在面对「喜」时，给予真诚的鼓励与行动支持。对于「恶」（音误）时，识别错误而尽心提醒不批判。
自重，并对自身所言及行为举止，努力负责。对于发生的挫折与错误，持平地去面对，甚至承认。也就是抱持著坦然的态度，去处理制作上的各项事务与人的交流。与人共处，本身就是一件极其复杂的流程。最终总也都是要找到多数的共同，但也接受少数的但书。坦然的态度，往往能够提供一个开放的平台，让困难的议题得以顺利进行讨论与协商，也让人更愿意倾听，进而信赖，因此共识得以产生。
人的成长都是需要陪伴的
谨慎考虑，对于共事环境与对象的需求的留意，尤其是细节上的注意力。当在推动制作时，要以能够达到其他部门的需求，作为先行照顾的原则。细节需要反复、琐碎地往来检视；找到共同的、适当的词汇、文化，甚至运用多媒介，都是必须要坚持的沟通方式。
前人种树，后人真的受益了吗？做最好、最真实的自我是需要持续有人提点的！人的成长都是需要陪伴的！
卅多年前，那时卅岁的人摸索著、学习著、一路累积著卅年的工作、生活。如今进入六十岁，被说应该可以要去过自己的理想老后生活！这样是对的吗？从什么时候开始，生命可以用年龄数字来划分界线，分别彼此、各过各的？那社会是什么？
文字｜林家文 个儿小 强烈意志 精准性格 慷慨的心
