PAR 表演艺术杂志

接班与传承的布局，体现的是表演艺术团队的永续发展。

无论国内、国外，或是不同的表演艺术领域，我们先看到的往往不一定是「团队」，而是「艺术家」，甚至是所谓的「大师」——这些大师从「个人」延续到「团队」以及该领域的「美学表现」。只是，在过去20年间，当代表演艺术圈开始进入「后大师时代」。大师终究是「人」，无法抵抗体力的退化、生命的逝去，那么「如何交棒、谁来接班」成为困难的艺术管理问题。

因此，我们将从国内、外的案例开始爬梳，无论是血缘与技艺的传承、行政与支持系统的建立、中断团队营运等，在掀起这波浪潮的当下，看见更多表演艺术团队的选择与可能性。