历史证明:「高手之间的平衡」时时考验领导人的智慧。高手不足,成不了大事。高手一多,就要有驾驭多头马车的本领。
辜公亮文教基金会十一月推出名角李宝春、杨燕毅主演的《孙膑与庞涓》,本刊特邀制作人辜怀群从现代管理的角度来「说戏」,印证领导人除了遍访英才之外,也要有管理英才的本事。
PROGRAM 辜公亮文教基金会《孙膑与庞涓》
TIME 11.26〜28
PLACE 台北新舞台
INFO 02-27224302转7555
《孙膑与庞涓》的故事里最引起我兴趣的,是魏惠王与孙膑、庞涓三人短暂的「携手」。
魏惠王在见到孙膑之前,已拥有当时最厉害的将领──庞涓。但他表示早就听说孙武有个后人也擅兵法,而且一见到了孙膑,马上请他展现本领,紧接著就指示庞涓把他留下,共练魏军。
魏惠王持续留意英才,网罗任用,可见他是个有企图心的领袖。但他留下孙膑,除了希望举世英才皆为魏用之外,可曾预料到一山二虎,极可能出现人事纷争?而且安内如若不顺,攘外便不能成?
即使魏惠王胸有成竹,孙膑与庞涓的阋墙仍快得出他意料之外。他措手不及,鱼与熊掌不复可兼,牺牲了孙膑,百年大计备受影响。
在这场短短的遇合中,菜鸟孙膑「不小心」威胁到庞涓的地盘,断腿而去。
然而,时代是个大擂台,孙、庞既然断义,迟早对决。届时受伤的可不只是双雄,铁定包括整个魏国的军民在内。
英明老板变昏君
今天的管理者,最怕人事出包。人事摆不平,竞争力必大减。一个有趣的现象:专业相同的、出身类似的、智商接近的人,本以为会更懂得彼此疼惜、欣赏对方,不料反而禁不起挑拨,动不动就捉对厮杀(而且更知道如何击倒对方);就仿佛山丘上的两只大老虎,用不著猎人举枪,就自己打出了高下。这种现象在低学历者有之,在高学历与高智商者亦层出不穷。明争暗斗还振振有词;你推我踢,都是「为了公司好」。
既然都是为了公司好,方向都是正前方,为何不能「群策群力、相忍为公」,反而兵刃相接,暗箭四起呢?一群大象如果真的都朝同一方向行进,怎么会有机会将长牙交缠在一起,还弄得你死我活?
不确定感是人类致命的天敌。人若感到权力或「地盘」受威胁,害怕自己受到伤害,就会想要自卫。这种自卫的念头倘若经过不健康的投射,就成为一种对领导人与同侪的反感:
「那孙膑定是靠著巴结师尊、才多学了几个撇步,他不走正途!」
「他那套玩意适不适合我们还属未知,凭什么吾王就对他如此器重?」
「对魏军,他有我了解吗?成功一次算什么?有本事每次都成功让我看看!」
「有了新人忘了旧人,吾王定是瞎了眼!」
「可恶的家伙以退为进,包藏祸心,必会对我不利……」
无限上纲的演绎,本来「英明」的魏王变成了易受蒙混、毫无抵抗力的「昏君」,威胁到自己位置与地盘的孙膑成了道德与实力俱菜的痞子,加上一堆「真正关心魏国」的亲友私下「善意的提醒」,导致煮豆燃萁备削邦国实力,暗箭乱窜大快好事者之听闻!
高手间的平衡考验领导人的智慧
魏惠王留住孙膑原是希望魏国的实力加分,却不意引发了首席爱将庞涓的不安与疑忌。这股耽疑转化成极大的破坏力,拨乱了魏惠王的如意算盘。不待魏惠王发挥「安孙抚庞」的功力(假使他有此功力),事情已经演变到庞涓沈沦、孙膑成残,合作破局。兹后孙庞斗智斗力斗志,魏国更由本来的「孙庞携手」受益人变成了「孙庞相斗」受灾户。这一来一往,相差大矣!如果孙庞不曾阋墙,如果魏王的危机处理高明,魏国必稳居中原龙头,岂任嬴秦轻易得霸天下?
历史证明:「高手之间的平衡」时时考验领导人的智慧。高手不足,成不了大事。高手一多,就要有驾驭多头马车的本领。自古以来,驾驭多头马车或靠制度,或靠态度,或靠本事,或靠钱势,或综合采行……领导人的功力彰显于有形无形的绩效里。唯几读史书,魏惠王与孙膑、庞涓的这场「携手」仍旧短暂得令人太息。
大型京剧史诗《孙膑与庞涓》首演于十一年多前的台北国家戏剧院。剧中孙膑从被害到获胜,「随机应变」、「因势利导」、「将计就计」、「金蝉脱壳」、「出奇制胜」、「以逸待劳」、「夺气挫心」,历经波涛汹涌,受尽情仇交煎。此次重新整编,由演员至音乐至舞台大幅更动,已然成一出新作。种种尝试,只为提升竞争力,与过去的自己赛跑。见证大时代,搬演英雄略,且当酒后茶余,偶闻以史为镜。
文字|辜怀群 辜公亮文教基金会执行长