加拿大具代表性的表演艺术杂志《Intermission Magazine》上个月在其 IG平台发布了一则标题为「我们正在寻找热爱剧场、以多伦多为基地的内容创作者」的招募贴文，并于7月启动「ATT内容创作者孵化计划」（ATT Content Incubator）。
这项试办性质的培育计划，锁定已在IG或TikTok发布表演艺术相关内容的新兴社群创作者，让获选者有机会与多伦多不同剧团及剧场社群互动，并参加由剧评人与社群媒体专家带领的工作坊。参与者也将透过观看演出、分享自身观点，并在既有社群经营经验的基础上拓展创作实践，实验表演艺术推广与评论的不同管道。
贴文发布后，也出现不少自荐或推荐人选的留言。这些回应显示，潜在申请者并不局限于传统意义上的剧评人，也不一定是专以表演艺术评论内容经营社群的人，其中许多人本身就是剧场实践者。例如演员、歌手兼写作者Will Parry（@willxparry），其IG帐号除了宣传个人参与的演出作品，也透过「每周的小确幸时刻」或日常迷因等短影音分享生活；生活风格类内容创作者Lynn（@lynntrann）也留言表示有意申请，她的社群内容横跨阅读推荐、主题式穿搭与影视追星等。由此可见，这项招募以热爱剧场为基础，更有意纳入不同类型、不同媒介经验的社群实践者，进一步打开剧场评论与推广的可能形式。
实际上，这次的内容创作者孵化计划可以放在《Intermission》过去几年持续推动评论人才培力计划的脉络中理解，进一步看见该平台如何回应加拿大剧场评论生态的转变。从作为多伦多艺穗节青年评论计划的短评发表平台，到2023 年与「斯特拉特福德戏剧节」（Stratford Festival）合作，将由文化评论人Jose Solís发展的IBPOC（原住民、黑人及有色人种）评论家实验室概念带到加拿大。该计划从一开始就不将剧评局限于文章形式，而是明确指出将Podcast、视听技术、社群媒体等多种媒介视角纳入评论实践的范围，并指出评论的任务不只是评判作品或提出建议，更可以成为艺术与观众之间的桥梁，开启对话。
《Intermission》也参与全国性的「Page Turn」计划，聚集已有一定经验的新兴表演艺术评论者，尤其是曾参与IBPOC、青年评论等培力计划的成员，协助他们进一步建立专业技能、发展与编辑之间的工作关系，并扩展评论者社群。而 2025/26年度的「剧场评论家实验室」（On Criticism）则进一步与安大略省的剧院合作，招募评论者以类似驻馆的方式，针对这些剧院的年度精选作品，透过书写或非典型的方式发表评论。这些为不同阶段评论者设计的工作坊与计划，显示《Intermission》逐步发展的评论人才培育生态。
在这样的脉络下，ATT内容创作者孵化计划则可被视为《Intermission》对评论形式及参与者的「领域展开」。这次计划明确指出IG及TikTok两个社群平台，将剧场评论从纸媒及网站文字、Podcast声音，进一步推向更强调视觉节奏、即时互动与平台演算法的短影音等数位场域，也希望借由内容创作者累积的既有受众，扩大表演艺术触及不同观众的可能。
这次计划的获选者在7月初聚集于多伦多，参与由Red Wine and Blue创意内容制作人Ashley Hufford（@ashley_hufford）带领的工作坊。Ashley Hufford也是北美地区的剧场内容创作者，制作许多分享观演心得的短影音。从《Intermission》转载的限时动态可见部分参与者，如Ryan（@platesandplaybills_）的帐号主要分享剧场、美食及旅行经验，目前仍每日更新观赏多伦多艺穗节的短评影片，其他参与者则包括从事策展的艺术家Davis Okey-Azunnah（@ok.devries）及以影视与生活内容为主的创作者Alecks（@thegreatalecks）等。
从培育新兴评论者、深化与节庆及场馆的合作，到此次招募以多伦多为基地的内容创作者，希望他们能协助促进大众对多伦多演出的参与，《Intermission》的招募对象与策略反映了当代剧场公共讨论的场域转变，评论者可能是写作者，也可能是短影音创作者或社群影响者，而更重要的是，他们都能成为在剧场、演出与观众之间开启对话的人。
