2009.4.1
「台灣之光」曾是令國人驕傲的熱門名詞，然而上月體壇內卻接連爆發國手出走潮！繼最年輕的撞球好手吳珈慶移籍新加坡之後，高球小天后曾雅妮也傳出考慮赴中發展。而近期王建民傷後復出的成績備受矚目，但在替他加油打氣的背後，國人是否意識到支持的仍是美國的隊伍。
日前來台指揮的林望傑大聲疾呼，希望台灣樂團重視台灣的人才。他坦言直問──台灣指揮為什麼不回來？更認為進軍國際之基礎終究在於提升自己的能力！
台灣的藝術人才究竟要向外拓展，還是向內扎根？
台灣國家國樂團首席客席指揮、前貝爾格勒國家劇院首席客席指揮
溫以仁：有觀眾才會有舞台，有舞台人才才會回流
台灣，無論是不是在藝文界，長久以來都一直存在著兩端的現象，一個是「無中生有」，另一個就是「錦上添花」！
在沒有任何基礎的支柱下，有理想的藝術家或者團體，想要有什麼作為，都得要自己想辦法找資源、找機會，從零開始做起，這就是「無中生有」。自我茁壯是幸運，中途夭折就成了命運。相形之下的「錦上添花」，它只是與有榮焉的水到渠成而已，因為它本質上並不來自於本土環境的造就，人才的外流也就相對預期。反觀鄰近的日本，無論是官方或是民間都將本國人才的培育列為首要。在維也納求學的期間，我認識了多位NHK交響樂團的團員們，他們都是來音樂院再進修的，樂團除原薪資如實支付外另再支付住宿、餐旅費等多項津貼，所以他們都能舉家大小一同前往而無後顧之憂。國家支持下的取經也讓日本樂團「無中生有」的聲音更驕傲而穩固地向下扎根。
舞台是留住人才最重要的地方，而人才的培養卻也仰賴舞台的支撐。王建民成為台灣之光不是一件奇蹟，而是全民從小熱中棒球、討論棒球、瘋球賽、打野球長久所締造出來的舞台根基，進而凝聚了集體的情感，在今天結了果實。而藝文不也需如此，需要投注更多的心力，耐心地等候發酵？
有觀眾才會有舞台，有舞台人才才會回流，人才回流後，才可能製造更多的觀眾，這些關鍵都是環環相扣、缺一不可的。環境決定了一切，自然也就決定了向心力。（採訪整理 李秋玫）
