根據自由接案職場的特性，接案者有權可以或不願意或因有需要而接下專案。但是一旦接下專案任務，就應該一視同仁地、慷慨地，供給所學所長。對自己要有期許是為「做出更成熟決定的人」。市場競爭，往往職場生存者，有一番作為的人都擁有這一特質。
自由接案者（Freelancer），身處在市場職場中，週期性地穿梭工作於不同專案中服務，穿針引線、相互影響、互相刺激。透過長期醞釀，大環境會因此而開始有共識，進而產生改變。身為一個表演藝術自由接案者對自我應該要有這樣的期許，自己的工作職場，是每一個人自己的責任。
作為一個自由接案者，如何在各個階段，在面對任何人、事、物上，盡力做到，這期分享的幾點是為了維持職場競爭力！
在專業上應當知無不言
劇場製作過程中，不產生矛盾、不令事態陷入困境，是一個很高的標竿。以自我紀律為表率的工作態度，在面對衝突時，調整自己、客觀及謙虛地將觀點以疑問提出、專注及樂觀聆聽他人意見、共同討論以求看守一致性原則，守護最後成果的偉大。在面對失誤，導致決定方向錯誤，勇敢道歉、扭轉情勢，探討及理解錯誤原因來由邏輯及找出調整修正方案，進而持續往目標前進。
自由接案者總是因為某項專業被雇用的，因此專業上應當知無不言，就如同一個促進劑（facilitator）要能夠在製作過程中參與、偕同，運用重疊與分類思考，統整建構、分析解構、交叉對照、抽絲剝繭、求同辨異、化繁為精粹、精準結論，達到一致的共識。
心中要有一把高標道德尺
再來，個案在被賦予工作職責後，積極表現對工作品質認知的追求與堅持，建立被雇主信賴的條件。尤其是專案財務分配與執行。自由接案者更進一步也必須要給予個別專案單位，在默契與信任上最高的忠誠度，以建立彼此的長久合作關係。自由接案業者永遠心中要有一把高標道德尺，在自由接案工作性質裡，是沒有競業禁止條款的。但又會有高度的工作默契合作關係。因此在處理利益衝突上非常需要確切思考與成熟判斷，在處理過程中的透明度是需要追求的。
是一個工作就具有生產力。自由接案業者，自我職能的發揮與對專案成績的專注，兩者為一體。充分運用本身的經歷與資源，積極有效率地運用在進度的疏通，與資源整合協調溝通，確定完成工作的估計時間和交付，並確保事情按照計畫進行。
根據自由接案職場的特性，接案者有權可以或不願意或因有需要而接下專案。但是一旦接下專案任務，就應該一視同仁地、慷慨地，供給所學所長。對自己要有期許是為「做出更成熟決定的人」。市場競爭，往往職場生存者，有一番作為的人都擁有這一特質。
精準傳遞訊息
最後也是最重要的，這世代提供了人與人之間最便利、迅速的溝通技術條件。但是濫用或錯用，往往造成的時間浪費、資源浪費、財務浪費是乘倍數。理性善用科技手段、訊息傳遞準確。溝通訊息時有禮，有條不紊，不理所當然，不留揣測空間，精準敘述原因，以及提出所需，是為高效率表現。
自由接案者不是散工，是對自我挑戰、對自我管理、對社會貢獻有深度期許及能力的人。
文字｜林家文 個兒小 強烈意志 精準性格 慷慨的心
