南韓政府規劃已久的全民僱傭保險制度已上路，總統文在寅表示，僱傭保險第一階段鎖定藝術工作者為對象，主要是考量藝術從業人員長期處於就業保障的灰色地帶，期望藉由僱傭保險的推動，協助穩定藝術工作者的基本生計，使其得以專心於創作。
南韓政府規劃已久的全民僱傭保險制度，第一階段於2020年12月中正式上路，適用對象為文化藝術領域之創作、實演、技術工作者，凡未滿65歲，月平均收入50萬韓元（約台幣1萬3千元）以上者，即可加入。
新政策上路當天，總統文在寅也在社群媒體上發布說明。他表示，僱傭保險第一階段鎖定藝術工作者為投保對象，主要是考量藝術從業人員長期處於就業保障的灰色地帶，期望藉由僱傭保險的推動，協助穩定藝術工作者的基本生計，使其得以專心於創作。
根據韓國文化體育觀光部於2020年實施的「藝術工作者收入及合約現況問卷調查」顯示，韓國藝術工作者年均收入為980萬韓元（約台幣25萬），月平均收入為81萬6千韓元（約台幣2萬1千元）。藝術類勞動合約方面，平均未滿一個月的短期合約占全體件數的29.3%（784件），每份合約平均收入為84萬韓元（約台幣2萬2千元）。
加入僱傭保險的藝術工作者，保險費為工作報酬乘以失業補助保險費率（1.6%），由投保人與僱主各負擔一半。此外針對所有投保的藝術工作者，政府將支付求職及生育補貼。非自願離職者，只要在離職前24個月中繳納9個月以上的保險費，且積極尋求再就業機會，即可申請120至270天的求職補貼；懷孕的藝術工作者需在預產期前繳納3個月以上的保險費，便可獲生育補助。 根據韓國僱傭勞動部推估，在全國約17萬名專職於藝術領域的勞動人口中，將有7萬多人適用此保險制度。同時，也有勞工團體表達不滿，批評此政策未顧及全體藝術工作者的福利，要求放寬投保條件。
