此刻我要直白，需要直接破题，需要大叫！
对没错，性格决定命运，管你多有才华，做表演艺术戏剧电影影集这类团体性工作，如果你很难相处，很玻璃心，宽以律己严以待人，抱怨东抱怨西，没礼貌当成艺术家气息，有点名气了或甚至只是有年纪了就对别人大小声大小眼，完全没在听人讲话，沟通能力低落，一点压力就受不了，常常觉得自己怀才不遇，看到谁拿补助你没拿到在那边酸葡萄，看到谁票房好谁拿奖就踩到柠檬，看到一点负评就森气气到处情勒朋友赞美你给你拍拍，没有主观意识上的核心热情——白话文就是你到底对什么东西好奇？你到底是想红还是真的有很想探究的事物？到底什么让你燃烧？你可不可以问出一个没有人问过又值得回答的问题？再来，如果又没有对自己的客观认知——白话文就是你知道这次想尝试什么、想说什么，但可以在冷静后，客观认知有没有做到，有做到是因为什么，没做到是因为什么，不管是能力、知识、沟通妥协结果、现实条件的限制——总之不是怪在别人身上，还有你有没有同等付出友情，拥有一群你愿意倾听也相信其判断的核心伙伴——如果以上你都没有，那真的，找工作永远不嫌晚，你被关了一扇窗，相信你在别的地方有一片天空（为了安抚玻璃心需要从饮料封膜上抄一些鸡汤语录，用在这刚好）。
更有可能的是，如果你个性很差，通常也不具备团体性创作的条件。但以我认识的当代艺术圈——毕竟也是认识不少从业者与画廊经营者，即便最不需要理睬大众、只需服务少数菁英客人的艺术行业，你终究、逃不了、人、人际关系、沟通。
做一出戏，你要面对场馆、申请补助，还要会表达，做presentation，要跟团队沟通，宣传。如果是原创题材，你光田调就要联系、访问、征求同意，如果改编，也要面对授权窗口，读剧、排练、演出更是会遇到第一线的回馈检视，影视，就是把这些事情再放大一千倍，再加上更多资本市场的残忍无情、不确定性与社群效应，而且可能还会上新闻。
这个行业最终都是要合作，仅只谈论作品本身与技艺，却完全不谈如何待人处事、沟通、自省，非常虚伪，而且对创作该保有怎样的心态也没有实质的帮助。
很难想像需要被呵护备至、捧在手掌心的人要如何让自己的创作愈来愈好，但，宽厚不代表随便对待专业。待人宽，待己严，一起创造一个共同的目标，不要耍emo，大家是来合作的，不是你的心理咨商师，你也不是阿公阿嬷的心肝宝贝。
在这边分享几个长久累积下来观察、乐于让人合作的特质：
- 自信而不自尊。我去上台通的podcast，会先预聊，我只能说台通的诚诚绝对是我此生目前为止最高评价的直男，如果我是直女，我的理想结婚对象一定是诚诚而不是许光汉。他热情幽默、大气又不装man、好奇、懂聊天、有原则、平等待人，跟他聊天非常舒服——总之，诚诚跟我分享一个观察点，他说跟我预聊时，回去跟同事分享，他觉得我是一个没有自尊的人。他的指标是是否会捍卫跟吹捧自己的作品，防御心很强，通常这样的人，你知道的。
- 懂得感恩跟赞美伙伴。你不是靠自己一个人完成作品。
- 不要讲不得。玻璃心请找咨商师处理。
- 莫己愿他力，请当提出愿景的同时，又是付出最多的那个。
- 平等对待每个人。
- 礼貌地保护自己与伙伴的底线。
- 善于发问。请享受自己的无知。
- 享受你热爱的事物，胜过想要被看见。
- 先学会怎么传工作讯息跟工作信。
- 知道怎么提出具体的改善建议，毕竟「这不够好」每个人都会讲，世上不需要这句废话。
- 保持幽默感。
- 练习不要嫉妒别人，机会是你的就是你的，这个世界很分众，你有真心想说的，总会找到你的观众。
- 不要说教，如果要跟不熟的人分享，请在后面加上一句，「可能你已经知道了，但只是一个分享」。
- 热情与真诚，可以感染很多人事物。
- 不要困在业界八卦的小圈圈，世界很大，这些事很无聊。
- 抗压性，一碰就碎的人，我实在难以想像要怎么做创作，请练习分辨吸收建设性负评跟忽略情绪性攻击。
- 先处理好自己的焦虑再丢出来讨论。我最害怕收到大长篇讯息表达但很明显看到对方六神无主只是把焦虑丢出来，这大概3次为限，久了就烦，请处理好自己最需要解决的问题是什么，伙伴不是情绪垃圾桶，不需要接收这些。
好的这些条列没有任何的顺序，只是我观察到我乐于合作的对象通常具有的特质，有这样特质的人，大部分都可以给世界带来很精采的风景，即便只是观察一个塑胶袋飘落在人行道上。
希望各大戏剧系可以邀请业师去学校教怎么跟不同背景的人沟通，沟通协调能力，讲起来很抽象，但却是非常需要在学生时期培养好的，但当然也不乏高敏感人或身在团队就感到窒息者，我们珍视不同的特质，但通常这样的人比较适合一个人能完成的创作，或者得经过很漫长的过程，找到可以一起走的伙伴，或许比较远，但也不是不可能。
