法國政府智庫的研究指出，如果能降低不同族群（如性別、膚色等）之間的就業率差異，那麼法國的國內GDP將可提高6.9%，而在表演藝術界，也正有愈來愈多企業挹注資金，協助劇場推動各種提昇「多元性」計畫計畫項目包括演員養成、劇場創作參與，也含讓非中產階級觀眾入場看演出，可說是在實踐社會公義的同時，共同把產業的餅做大。
「多元性」近兩年成為法國各界最熱門的關鍵詞，不但是社會學家必提的政治正確，現在也跟拼經濟有直接關聯。九月下旬，法國總理府所屬智庫「法國戰略」（France Stratégie）公布一份百餘頁的研究報告，題為《歧視的經濟代價》。報告分析，如果能降低不同族群（如性別、膚色等）之間的就業率差異，那麼法國的國內生產總值（GDP）將可提高6.9%；若以二○一五年為基準計算，GDP將可增加一千五百億歐元。報告並引用美國等先進國家的人均GDP數據，證明社會各行各業的多元性不只可促進總體經濟發展，更可直接提高個人所得。
實踐社會公義 也把產業的餅做大
目前雖無數據顯示劇場「多元性」與表演藝術產值的直接關聯，但愈來愈多企業挹注資金，協助劇場推動各種提昇「多元性」計畫，無疑也是在實踐社會公義的同時，共同把產業的餅做大。法國經濟專業報刊《回聲報》便列出幾項較重要的企業贊助或捐贈案例。
首先是演員養成。為了讓舞台上不再是清一色白人演員，國立珂嶺劇院（La Colline）與國立史特拉斯堡劇院（TNS）接受法國國家鐵道公司（SNCF）基金會、愛得蒙羅斯柴爾德（Edmond de Rothschild）基金會資助，自二○一四年起共同創立「第一幕」（1er Acte）演藝訓練班，學費全免。每年招收的十五名學員，都是懷抱戲劇熱情與潛能，卻因種族歧視或背景問題而被拒於演藝大門之外的年輕人。在六個月的訓練課程裡，學員們系統性學習劇場相關知識與技能、參與藝術節演出活動，並有專人輔導準備高等戲劇學院的入學考試，為未來鋪路。
國立奧德翁劇院（Odéon）的「奧德翁世代」計畫，則將目標定位於藝術教育推廣，讓教育資源相對貧乏地區的中學生有機會參與劇場創作活動。這項計畫首辦之初，獲得羅斯柴爾德基金會大力贊助。其後，劇院辦理群眾募資（見本刊268期），並獲得艾美麗吉（Emerige）房地產集團的藝術文化基金贊助，得以順利推動。
財務支援奧德翁劇院的知名企業不在少數。例如安盛保險集團（AXA）、路易．威登集團（LVMH）、線上影視業者Dailymotion等都以專款方式捐贈奧德翁劇院；而北方信貸銀行、Eutelsat電訊衛星傳播集團、SFR電信公司等則是通過贊助制度長期資助。另外，奧德翁劇院的「在地青少年」計畫，自二○一二年以來由維旺迪（Vivendi）媒體集團的「創造歡樂—維旺迪」款項贊助，鎖定大巴黎地區移民較多的城鎮或區段（如聖烏安Saint-Ouen、克利希Clichy、十七區等），經由專業藝術家帶領，讓藝術教育資源較為缺稀的青少年能夠參與並學習劇場演出，藉由戲劇舞台發聲，探討認同、價值觀等議題。其創作作品不但在奧德翁劇院呈現，並且巡演其居住城鎮，積極發揮劇場的社會實踐能量。
打開劇場之門 讓多元觀眾進來
除了上述演員養成、劇場創作參與之外，觀眾來源也是多元性的考量重點。以民營劇院業者「綜藝劇院」（Théâtre des Variétés）為例，其負責人尚-馬紐爾．巴仁（Jean-Manuel Bajen）係公共建設工程公司鉅子，他在二○一○年成立巴仁基金會，以基金會的名義捐贈兩百卅萬歐元給綜藝劇院，每年提供五千張售價五歐元的低價票券，讓低收入戶家庭、經濟條件不佳的老人等族群都有機會步入劇院，使看戲不是少數文化菁英獨享的樂趣與品味。此外，巴仁基金會每年舉辦劇本獎選拔，雀屏中選的新進劇作家可獲高達四千歐元的獎金。
推動文化多元無法繞過劇場不談，而劇場的多元文化則有賴國家與企業共同推動。如果多元性適足以挽救法國經濟，那麼劇場多元或許更是提振表演藝術景氣的一帖良方。
