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大都會歌劇院上演勞資糾紛

大都會歌劇院要求與工會重議合約,有可能演變成疫情下的美國表演藝術界最嚴重的勞資糾紛,樂團的樂手們在劇院外宣示立場。 (截自MET Orchestra Musicians臉書)
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大都會歌劇院的勞資糾紛愈演愈烈,院方指出疫情對未來的賣座率將有嚴重打擊,而防疫措施又會提高製作成本,所以人事開銷必須縮減,因此要與工會重新議約,但遭工會拒絕,雙方展開長期抗戰……

肺炎對美國古典樂界的未來影響有多大,從目前剛開始的大都會歌劇院勞資糾紛,可以看出端倪。因要求工會重修合約不成,管理階層在12月初祭出殺手鐧,不讓工會僱員進入劇院。大都會是美國最大的表演機構,年預算高達3億,員工逾3,000人,大多分屬三個工會:樂團、後台和合唱團、前台工作人員,從4月以來,全被留職停薪。院方指出疫情對未來的賣座率將有嚴重打擊,而防疫措施又會提高製作成本,所以人事開銷必須縮減,因此要與工會重新議約,包括減薪三成,以交換在停演期每週支薪1,500美元,但遭工會拒絕。

封鎖工會的影響,眼下是看不出來,因為劇院本就是關閉的,接下來又是聖誕和新年節慶,需要進劇院的員工是少之又少。但院方在現在宣布,顯然是準備對工會進行長期抗戰。這場糾紛在開年後如果升級,就會成為疫情對古典樂壇考驗的指標。美國表演業界在疫情衝擊下都面臨生存危機,但古典樂界打擊尤盛,因為交響樂團自1970年代以來,已習慣了常僱的勞資關係,有一簽好幾年每年加薪的合約、有保險、退休金等保障,但疫情造成全面停演超過一年,收入大減,此期間如何支薪,成為管理階層一大考驗。紐約愛樂、費城管絃樂團、波士頓交響樂團、舊金山交響樂團、舊金山和休士頓歌劇等都已同意因疫情減薪,在這個大趨勢下很難想像大都會的工會能不讓步。但院方全面停薪的手段也算相當狠,如果在談判上再一步不退,也可能引起觀眾反彈,重開後要他們再以行動(買票或捐款)來支持大都會,就會更加困難。

本篇文章開放閱覽時間為 06/11 至 12/31
《PAR表演藝術》 第337期 / 2021年01月號

《PAR表演藝術》雜誌 ▪ 337期 / 2021年01月號