大都會歌劇院的勞資糾紛愈演愈烈，院方指出疫情對未來的賣座率將有嚴重打擊，而防疫措施又會提高製作成本，所以人事開銷必須縮減，因此要與工會重新議約，但遭工會拒絕，雙方展開長期抗戰……
肺炎對美國古典樂界的未來影響有多大，從目前剛開始的大都會歌劇院勞資糾紛，可以看出端倪。因要求工會重修合約不成，管理階層在12月初祭出殺手鐧，不讓工會僱員進入劇院。大都會是美國最大的表演機構，年預算高達3億，員工逾3,000人，大多分屬三個工會：樂團、後台和合唱團、前台工作人員，從4月以來，全被留職停薪。院方指出疫情對未來的賣座率將有嚴重打擊，而防疫措施又會提高製作成本，所以人事開銷必須縮減，因此要與工會重新議約，包括減薪三成，以交換在停演期每週支薪1,500美元，但遭工會拒絕。
封鎖工會的影響，眼下是看不出來，因為劇院本就是關閉的，接下來又是聖誕和新年節慶，需要進劇院的員工是少之又少。但院方在現在宣布，顯然是準備對工會進行長期抗戰。這場糾紛在開年後如果升級，就會成為疫情對古典樂壇考驗的指標。美國表演業界在疫情衝擊下都面臨生存危機，但古典樂界打擊尤盛，因為交響樂團自1970年代以來，已習慣了常僱的勞資關係，有一簽好幾年每年加薪的合約、有保險、退休金等保障，但疫情造成全面停演超過一年，收入大減，此期間如何支薪，成為管理階層一大考驗。紐約愛樂、費城管絃樂團、波士頓交響樂團、舊金山交響樂團、舊金山和休士頓歌劇等都已同意因疫情減薪，在這個大趨勢下很難想像大都會的工會能不讓步。但院方全面停薪的手段也算相當狠，如果在談判上再一步不退，也可能引起觀眾反彈，重開後要他們再以行動（買票或捐款）來支持大都會，就會更加困難。
